5분 심리 게임
잠재적 폭력성을 나타내는 위험 신호
앞서 서술한 심리들과 더불어,
다음 신호들은 폭력을 쓸 가능성이 높아진다는 것을 뜻한다.
*상대방이 자신의 어린 시절이나 부모, 형제자매, 친척들 또는
어린 시절의 친구들에 대해 어떻게 말하는가?
어린 시절이나 관련 기억들에 대해 격하게, 심지어 폭력적인
언어로 거칠게 말하는 사람은 폭발적인 결과를 유발할 수도 있는
미해결의 문제를 지닌 사람임에 틀림없다.
*학대당한 적이 있는 사람인가? '연쇄살인범'이라는 용어를
처음 사용한 FBI 행동과학자 로버트 레슬러는 저서<살인자들과의
인터뷰>에서 연쇄살인범 중 어린 시절에 폭력이나 무시, 굴욕
등의 방식으로 학대당한 경험이 있는 사람이 100퍼센트라고 서술했다.
물론 학대를 받은 아이가 커서 곧 가해자가 된다는 말은 아니지만
통계적으로 보아 그러한 학대를 받은 사람이 다른 이에게 피해를
끼칠 가능성이 크다는 것을 뜻한다.
*문제를 해결할 때 힘이나 폭력을 사용하는 경향이 있는가?
물리적 충돌에 반대하여 싸움을 멀리하거나 말로 갈등을 해소하려
하는가?
*사소한 일에 과잉반응을 보이며 상대의 사적인 동기를 의심하는가?
예를 들어 회계원이 거스름돈을 잘못 계산했거나 어떤 사람이
틀린 방향을 알려줄 때 몹시 화를 내며 상대방에게 사적이고
의도적인 동기가 있다고 믿는 사람인가?
*과음을 하거나 약물을 복용하는가? 자신과 타인의 안전이나 행복은
조금도 고려하지 않고 위험을 감수하는 행동을 하는가?
위 신호들이 모든 상황에 완벽하게 들어맞는다고 할 수는 없지만,
어떤 사람이 잠재적인 폭력성을 갖고 있는지 판단할 때 매우 유용하다.
물론 어떤 사람이 폭력을 행사할 상당히 구체적인 계획을 세우고 있고
'빚을 갚아주겠다'거나 '가만있지 않겠다'는 식으로 말할 때,
그리고 무기를 쉽게 손에 넣을 수 있을 때라면 곧 폭력이 발생할
것이라는 사실을 어느 정도 확신할 수 있다. 이런 상황에는 곧장
관계 당국에 연락해야 한다. 누군가 위험에 처하게 될지도 모르기
때문이다.
남녀 사이에서의 위험 신호
일반적 폭력의 신호를 분석한 것에 이어 다음의 위험 신호들을 이용하여
미래의 동반자가 당신에게 해를 끼치거나 괴롭힐 사람인지 알아보자.
*가벼운 질투는 달콤하지만 너무 많은 질투는 독이 된다. 질투란
상대방에게 느끼는 감정이 아니라 자신에게 느끼는 감정과 더 많은
관계가 있다. 불안전성에 뿌리를 둔 건강하지 못한 감정의 일종이기
때문이다. 상대방이 당신을 감시하며 시간대별로 어느 장소에 있는지
알고 싶어 하는가? 만약 다른 사람뿐만 아니라 친구와 가족을 질투하면서
자신과 관계없는 당신의 행동을 제약하고 비난한다면 경계하라.
이에 대해 당신이 친구나 가족과 함께 보내는 시간을 제한하고 통제하려
한다면 문제는 매우 심각하다.
*어떤 방식으로든 겁을 먹은 적이 있는가?
그가 당신을 위협하거나, 만약 헤어지게 될 경우 그 사람이 어떤 행동을
할지 걱정해본 적이 있는가? 농담처럼 "너 없이는 살 수 없어.
너도 마찬가지일 거야" 라는 식의 말을 하는가? 이런 식의 표현은
사랑이 아니다. 이런 말은 근심의 씨앗이 된다.
*표리부동한 사람이 아닌지 관찰하라.
성격이 일관되지 않으면 경계태세에 돌입해야 한다. 상대는 당신에게는
상냥하지만 남에게는 불친절할지 모른다. 물론 다른 사람에게 친절하면서
당신에게 거칠게 행동한다면 이미 당신도 문제를 인지하고 있을 것이다.
그러나 전자가 더 우려되는 이유는 상대방이 자신의 이욕을 위해
당신에 대한 행동을 조절하고 있기 때문이다. 그의 행동은 본성에서 나온
것이 아니다. 얻을 것이 없는 사람들에게 대하는 모습이야말로 상대의
진정한 성격을 알 수 있는 강력한 지표다. 상대방이 친절할 필요가 없는
사람들, 즉 웨이트리스나 안내원, 경비원 등과 같은 이들에게 어떻게
행동하는지 주의를 기울여 살펴보라. 이러한 상호 작용은 상대의
진짜 성격을 알아볼 수 있는 좋은 척도다.
*만약 어떤 식으로든 상대방의 입버릇이 사나우면 물리적인 폭력도
그리 멀리 있지 않다는 사실을 깨달아야 한다. 그저 입버릇일
뿐이라 해도 당신을 위해 좋은 일이 아니다.
*관계 초기에 상대방이 너무 강하게 또는 빠르게 다가오거나 당신과
당신에 관계된 모든 것에 몰입했는가? 당시는 행복했을지 모르지만
그 상황은 우려해야 할 징조다. 상대는 당신과의 관계에 대해
현실적인 전망을 갖고 있지 않거나 새로운 관계에서 허락되는 것보다
훨씬 많은 관심을 갖고 있다. 그의 행동은 현실을 별로 명료하게
바라볼 수 없는 사람임을 암시하는 것이다.
토막 상식
저명한 보안 컨설턴트 개빈 드베커는 <공포의 선물>이라는
저서에서 어떤 식으로든 상대방이 "안 돼(no)"라는 말을 듣지 않는
것은 우리가 위험에 처한 것인지도 모르는 매우 강력한 신호라고
언급했다. 드베커에 의하면 누군가 당신이 "안 돼"라고 말했는데도
무시하는 경우, 그 사람은 상황을 통제하려 하는 것이거나
통제를 중단해야 할 상황을 거부하는 것이다. 이런 사람과는
협상하지 말라. "안 돼"는 "안 된다"는 뜻이다. 명심하라.
"안 돼"는 완전한 하나의 문장이다.
위의 위험 신호들을 통해 어떤 행동을 유의해야 하는지 알아보았다.
그러나 만약 현재 상대방이 당신을 난폭하게 대하고 있다면,
그가 어떤 변명을 하든("술 때문이야, 밖에서 싸움을 했어. 회사에
문제가 있었어, 요즘 너무 힘들어, 다시는 안 그럴께" 등) 일단
그 상황에서 벗어나라. 상대방이 전문가의 도움을 받을 때까지
돌아가지 않는 것이 좋다.
직장에서의 위험 신호
직장에서 어떤 사람이 당신에게 위험한 인물인지 아닌지 파악하기
위해 앞선 위험 신호들과 함께 아래의 신호들도 살펴보자.
*상대방이 동료들과 어울리지 않고 신경이 날카로운가?
또는 동료들과의 관계에 어려움을 겪고 있는가? 다른 이들과 잘
지내지 못하는 사람은 아무런 해도 끼치지 않을 수 있지만,
위험할 수도 있다. 어느 쪽이든 경계의 대상이다. 그 사람이 앞서
살펴본 두 가지 상황에서 조명했던 폭력 성향을 보일 경우
특히 주의하라.
*상대방이 최근 재정문제나 개인적인 문제를 겪었는가?
예를 들어 파산이나, 별거, 이혼, 접근금지명령, 양육권 다툼이나
법정 심리 등과 같은 문제들 말이다. 어떠한 부정적 변화가 삶이나
생활양식에 현저하게 영향을 끼칠 때 이는 다른 요소들과
결합되어 문제를 일으킬 수 있다.
*승진이나 승급을 못해 좌절하고 있는가? 남에게 승진을 추월당하고
뒤로 밀려나 있는가? 특히 불공정하거나 부당하다고 여기는 일들을
바로잡을 수 없거나 일 때문에 좌절하고 있는 것처럼 보일 경우,
다시 한 번, 주의하라. 아무 일도 아닐 수 있지만 매우 심각한
일일 수도 있다.
*직장에서의 태도, 업무 수행, 행동 등에 갑작스런 퇴보가 있는가?
갑자기 진행되는 업무에 흥미를 잃거나 무관심해 보이는가?
그렇다면 앞의 두 가지 상황과 여기에 서술된 다른 위험 신호들은
보이지 않는지 관찰하라.
이러한 위험 신호를 접하면 스스로 '조심하라'는 주의를 주어야 한다.
그러나 그 사람이 모든 게 싫증 난다고 하거나 넌더리가 난다고
할 때, 또는 복수하겠다거나 문제를 해결하겠다는 말을 할 때
경계 태세에 돌입하라.
앞서 말한 위험 신호들과 더불어 낮은 자부심, 할대, 폭력적 행동의
다른 신호들도 앞으로 다룰 내용들을 참조하여 더 깊이 습득해야 한다.